Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung arbeitgeber grund Laut Arbeitsrecht. 1 › arbeitsunfaehigkeitsbescheinigung. 2 Jeder kann mal krank werden. Kann ein Arbeitnehmer deshalb nicht zur Arbeit erscheinen, muss er seinen Arbeitgeber unverzüglich davon in Kenntnis setzen und. 3 Der Arbeitgeber hat nach § 5 I EntgFG als Nachweis der Arbeitsunfähigkeit einen Anspruch auf ein ärztliches Attest, das die Krankmeldung. 4 Arbeitgeber, die bereits technisch dazu in der Lage sind, können die Arbeitsunfähigkeitsdaten elektronisch von der Krankenkasse abrufen. Ab dem 1. Januar ist das neue elektronische Verfahren für alle Beteiligten verpflichtend. Die Krankschreibung erfolgt dann nur noch digital und die gesetzlichen Krankenkassen müssen den Arbeitgebern. 5 Der Arbeitnehmer meldet dem Arbeitgeber unverzüglich seine Arbeitsunfähigkeit. Diese Verpflichtung kann bereits vor dem Arztbesuch oder Krankenhausaufenthalt bestehen. Ebenfalls muss der Arbeitnehmer die voraussichtliche Dauer seiner Arbeitsunfähigkeit unverzüglich mitteilen. 6 Laut Arbeitsrecht: Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung informiert den den Arbeitgeber nicht über den Grund. Demnach ist der Erhalt einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, die rückwirkend gilt, zwar grundsätzlich möglich, jedoch nur unter erhöhten Anstrengungen. 7 Januar müssen Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeitsdaten ihrer Angestellten elektronisch bei den Krankenkassen abrufen - das nennt sich verkürzt: eAU-Verfahren. Das bedeutet für Dich: Weniger Arbeit und weniger Papierkram, wenn Du krank und gesetzlich versichert bist. 8 Durch die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kann dem Arbeitgeber nachgewiesen werden, dass der Arbeitnehmer tatsächlich zu krank ist, um seiner Pflicht aus dem Arbeitsvertrag für die Dauer der. 9 Es gibt ein paar Fälle, in denen Sie keinen Anspruch auf eine Lohnfortzahlung haben. Am wichtigsten ist die Ursache für Ihre Arbeitsunfähigkeit. Haben Sie grob fahrlässig oder sogar vorsätzlich dafür gesorgt, dass Sie nicht arbeiten können, muss Ihr Arbeitgeber das nicht hinnehmen. krankmeldung arbeitgeber automatisch 10 krankmeldung grund lügen 12