Was ist eine evaluationsstudie Eine Evaluationsstudie ist eine. 1 › glossar › evaluationsstudie. 2 Evaluationsforschung: Formen (1). ▫ Selbstevaluation. Erhebung durch MitarbeiterInnen der Institution oder des Projektes. Vor-/Nachteile. 3 Um Evaluationsstudien griffig zu kennzeichnen, werden sie als formative oder summative. Evaluationen, als interne oder externe Evaluationen, als Konzept-. 4 Eine Evaluationsstudie ist eine empirische Untersuchung, die eingesetzt wird, um die Wirksamkeit einer konkreten Maßnahme zu untersuchen. Sie ist damit von einer empirischen Studie zu unterscheiden, die eine theoretische Annahme oder Hypothese gezielt überprüft. 5 Eine Evaluationsstudie, die qualitative und quantitative Daten jeweils separat auswertet und interpretiert, folgt somit nicht dem Mixed-Methods-Paradigma. Die Evaluationsstandards. Evaluationsstandards sind Vorgaben für gute wissenschaftliche Evaluationen, die bei allen Typen von Evaluationsstudien erfüllt werden sollten. 6 Für eine Evaluation werden Daten methodisch erhoben und systematisch dokumentiert, um die Untersuchung, das Vorgehen und die Ergebnisse nachvollziehbar und überprüfbar zu machen. Standardverfahren zur internen und externen Datenerfassung sind Befragung, Beobachtung, Monitoring, Test, Fragebogen, und Materialanalyse. 7 Das lässt sich mit „Bewertung“ oder „Auswertung“ übersetzen. Im engeren Sinne ist darunter die sach- und fachgerechte Bewertung von Prozessen und Ergebnissen zu verstehen. Der Begriff gelangte Mitte des Jahrhunderts durch die anglo-amerikanische Forschung in den deutschen Sprachschatz. 8 Mit Hilfe einer Evaluationsstudie sollen jetzt erstmals Behandlungsleitlinien für Kinder und Jugendliche entwickelt werden. [Die Zeit, , Nr. 39] Daß die Arbeit im Studio leistungssteigernd wirkt und die Kreativität fördert, hat im vorigen Wintersemester eine Evaluationsstudie des Psychologischen Institutes nachgewiesen. 9 Definition: Was ist "Evaluation"? Sammelbezeichnung für den systematischen Einsatz von Methoden, die dazu dienen, die Erreichung eines vorab festgelegten Ziels einer Intervention (z.B. Training, Einarbeitungsmaßnahme, Gehaltssystem etc.) nach deren Durchführung zu überprüfen. Autoren dieser Definition. GEPRÜFTES WISSEN. 10