Arbeitszeiterfassung bag BAG-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Pflicht zur Anpassung des deutschen Arbeitsrechts. 1 › Blog › HR-Management und Payroll. 2 Der Arbeitgeber ist nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von den Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit erfasst. 3 Mit Urteil vom (Az. 1ABR 22/21) kommt das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt zu dem Ergebnis, dass Arbeitgeber zur genauen. 4 Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zur Arbeitszeiterfassung. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Beschluss vom September (Az. 1 ABR 22/21), festgestellt, dass in Deutschland die gesamte Arbeitszeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aufzuzeichnen ist. 5 Ein Gesetzentwurf aus dem BMAS regelt die Details. Nachdem bereits der EuGH und ihm folgend das BAG den Arbeitgebern die Pflicht auferlegt haben, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeitenden zu erfassen, liegt nun ein Referentenentwurf (RefE) aus dem BMAS vor. Mit den Neuregelungen soll diese Pflicht konkretisiert und auf eine gesetzliche Grundlage. 6 BAG zur Verpflichtung von Arbeitgebern zur Arbeitszeiterfassung – Das Wichtigste in Kürze Das Bundesarbeitsgericht („ BAG “) hat am 2. Dezember die Entscheidungsgründe zu seinem „Arbeitszeiterfassungs-Beschluss“ (BAG, Beschluss vom , Az.: 1 ABR 22/21) veröffentlicht. 7 Das BAG konkretisiert die Arbeitszeiterfassungspflicht dahingehend, dass sie nur die diejenigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer betreffe, für die der nationale Gesetzgeber nicht auf Grundlage der Arbeitszeitrichtlinie abgewichen ist. 8 (1) 1 Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes unter Berücksichtigung der Umstände zu treffen, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit beeinflussen. 2 Er hat die Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit zu überprüfen und erforderlichenfalls sich ändernden Gegebenheiten anzupassen. . 9 Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zur Arbeitszeiterfassung Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Beschluss vom September (Az. 1 ABR 22/21), festgestellt, dass in Deutschland die gesamte Arbeitszeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aufzuzeichnen ist. bag pflicht zur arbeitszeiterfassung 10 Wie muss die Arbeitszeit erfasst werden? Keine Vorgaben seitens des BAG, d.h., die Erfassung ist manuell oder elektronisch möglich. 11